Aanpak Eenzaamheid Opsterland voorbeeld andere gemeenten?!

Zes jaar geleden vroeg gemeente Opsterland aan Timpaan Welzijn onderzoek te doen naar eenzaamheid. Die opdracht nam ik graag aan. Tijdens mijn studie Sociale Gerontologie volgde ik hierover veel colleges. Die kennis kon ik goed gebruiken om een integrale aanpak eenzaamheid te ontwikkelen. En een actieplan om eenzaamheid te voorkomen.

Maar die aanpak kwam er niet vanzelf. Al jaren trekken gemeente, vrijwilligersorganisaties, professionele instellingen samen op en investeren hier veel tijd en energie in. Tijdens het landelijke eenzaamheidscongres van Coalitie Erbij in september ga ik over die aanpak iets vertellen.

Wat is integrale aanpak?

Integrale aanpak houdt in dat er sprake is van een gezamenlijke visie en aanpak die breed gedragen wordt.

overhandiging eerste signaleringskaart aan wethouder Wietze Kooistra (mei 2012)

overhandiging eerste signaleringskaart aan wethouder Wietze Kooistra (mei 2012)

Centraal staat een signaleringskaart met een praktisch verwijssysteem. Voor specifieke doelgroepen wordt een apart plan van aanpak gemaakt.

Eenzaamheid los je niet op met activiteiten

Eenzaamheid is iets heel persoonlijks en komt op alle leeftijden voor. Nog te vaak wordt voorbijgegaan aan wat degene zelf graag wil. Dan worden er goedbedoeld koffieochtenden georganiseerd, maar dat lost niet op dat jij een partner mist. Het vraagt juist om een individuele aanpak en een persoonlijk plan gebaseerd op eigen regie.

Kennisdeling is belangrijke basis

Wanneer je iets wilt doen aan eenzaamheid moet je weten wat eenzaamheid is, bij wie het voorkomt, hoe je signaleert en weten wat wel en vooral wat niet werkt. Daarom besteden we in Opsterland continu veel aandacht aan voorlichting en training van vrijwilligers en professionals. We organiseren workshops over signaleren en samenwerking en leiden vrijwilligers op tot netwerkcoaches.

Ik ontwikkelde samen met de NHL (Noordelijke Hogeschool Friesland) een training aanpak eenzaamheid die door een breed samengestelde cursusgroep van wijkverpleegkundigen, sociaal werkers, het gebiedsteam en vrijwilligers werd gevolgd.

Nieuwe methodes en projecten
We ontwikkelen ook allerlei nieuwe projecten gericht op preventie. In Gorredijk is Buur & Co dat gericht is op samenredzaamheid in de buurt. Het project Welzijn op Recept staat in de steigers. Opbouwwerkers en wijkverpleegkundigen bezoeken samen appartementen waar senioren wonen en gaan in gesprek over eenzaamheid.

Wijnjewoude is als pilotdorp met het thema eenzaamheid bezig en organiseert in de Kom Erbij Week voor het dorp een symposium over saamhorigheid en eenzaamheid. Ook organiseerde zij in de stille periode van de zomer voor senioren een High Coffee.

Gemeente Opsterland goed voorbeeld voor andere gemeenten

We zijn nu bezig met de borging van de aanpak. Al die jaren heb ik als projectleider integrale aanpak eenzaamheid met heel veel plezier samengewerkt met de gemeente Opsterland en andere organisaties. Ik vind het geweldig dat de gemeente Opsterland tot nu toe zoveel heeft geïnvesteerd in dit project. Daar kunnen nog heel veel gemeenten een voorbeeld aan nemen!

Willie Oldengarm is als projectleider Integrale Aanpak Eenzaamheid werkzaam bij Timpaan Welzijn en werkt als zelfstandig adviseur gespecialiseerd in eenzaamheid.

 

Deze blog verscheen in de Week tegen Eenzaamheid op de site van Sociaal Werk Nederland.

 

Stappenplan eenzaamheid/nietpluis

Stappenplan eenzaamheid/nietpluis

Meer informatie over het door mij ontwikkelde Stappenplan eenzaamheid / niet pluis en de signaleringskaart vindt u hier.

 

 

Bedrijf gaat als een speer. Eenzaamheid is hot!

2015-04-04 13.09.37-1Het gaat buitengewoon goed met mijn bedrijf.  Vanaf het moment dat mijn website op 5 maart online ging, heb ik al heel veel response gehad. De eerste opdrachten zijn zelfs al binnen.  Reacties komen uit alle lagen van de bevolking. Eenzaamheid is hot!

 

Eenzaamheid los je niet op met een kop koffie.
Zo ontving ik vragen naar aanleiding van mijn uitlatingen in  het Dagblad van het Noorden van 25 februari. Ik verkondigde dat gemeenten samen met wijkteams de eenzaamheid proberen aan te pakken, maar in hun enthousiasme niet altijd het goede doen door voor een koffieochtend of een leesclub te kiezen. Eenzaamheid los je echter niet op met een kop koffie. Het leverde direct vraag naar voorlichting aan sociale wijkteams op.

Uppiezorg van Assen-Oost aan de lijn.
Maar ook burgers bleven niet onbetuigd. Zo kreeg ik een mevrouw  van “Uppiezorg” uit Assen Oost aan de lijn. Dat zijn vrijwilligers die in Assen-Oost de eenzaamheid te lijf willen gaan. De mevrouw vroeg of ik hen van een plan van aanpak kon voorzien. Enige weken geleden wijdde ik nog een blog aan Trijntje Drenth die zo onder de indruk van mijn aanpak was dat zij voor mijn bedrijf reclame ging maken op een zorgmarkt in Exloo, de gemeente Borger-Odoorn.

Aan de slag met “Signaleren en dan…” signaleringskaart01
Veel organisaties tonen belangstelling voor de door mij ontwikkelde  signaleringskaart die is voorzien van een handig stappenplan. Met name het westen van het land toont interesse. Op 20 mei verzorg ik een hele dag workshops  in de gemeente Rotterdam. De week erop volgt Zoetermeer. Vorige week was ik bij medewerkers van Welzijn Diemen op bezoek, die graag een training “signaleren en dan” on the job willen volgen. Ik ben in overleg met andere gemeenten.

Training “Aanpak eenzaamheid”
Samen met de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden (NHL) heb ik een training aanpak eenzaamheid ontwikkeld. Deze gaan we in mei en juni voor het eerst geven aan een team verzorgenden van een zorginstelling.

Kortom. Er is genoeg werk aan de winkel. Ik ben heel benieuwd welke opdrachten ik nog meer ga binnenhalen. Het is elke keer weer een verrassing.